- EAN13
- 9782406095965
- ISBN
- 978-2-406-09596-5
- Éditeur
- Classiques Garnier
- Date de publication
- 16/10/2019
- Collection
- SOCIO-ECONOMIE
- Nombre de pages
- 216
- Dimensions
- 22 x 15 x 1,2 cm
- Poids
- 302 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Socio-économie du travail
Que font les organisations aux parcours professionnels ?
Collectif
Classiques Garnier
Socio-Economie
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ARTICLES
Jean-Paul CADET, Coralie PEREZ et Josiane VERO, « Pourquoi mettre l'organisation au centre de l'analyse des métiers et des parcours professionnels ? » - Nicolas AUBOUIN, Emmanuel COBLENCE et Frédéric KLETZ, « "Faire" le métier ? Comment le métier de médiateur culturel est modelé par l'organisation » - Fred SÉCHAUD, « La transmission du savoir-faire de prudence sous tension. Regard critique sur la professionnalisation dans les industries chimiques » - Ekaterina MELNIK-OLIVE et Camille STEPHANUS, « Que font les restructurations aux parcours des salariés ? » - Marina BOURGAIN et Adeline GILSON, « De la justification des parcours professionnels des cadres en PME »
COMPTES-RENDUS DE LECTURE
Penser le travail pour penser l'entreprise, Olivier Favereau (dir.) (Nadine THÈVENOT) - Lucie Goussard et Guillaume Tiffon, Syndicalisme et santé au travail (Louis-Marie BARNIER) - Guy Standing, Le précariat. Les dangers d'une nouvelle classe ; Emiliana Armano, Arianna Bove, Annalisa Murgia (ed.) Mapping Precariousness. Labour Insecurity and Uncertain Livelihoods (Cyprien TASSET) - Sarah Abdelnour, Moi, petite entreprise. Les auto-entrepreneurs de l'utopie à la réalité (Clémence AUBERT-TARBY)
Jean-Paul CADET, Coralie PEREZ et Josiane VERO, « Pourquoi mettre l'organisation au centre de l'analyse des métiers et des parcours professionnels ? » - Nicolas AUBOUIN, Emmanuel COBLENCE et Frédéric KLETZ, « "Faire" le métier ? Comment le métier de médiateur culturel est modelé par l'organisation » - Fred SÉCHAUD, « La transmission du savoir-faire de prudence sous tension. Regard critique sur la professionnalisation dans les industries chimiques » - Ekaterina MELNIK-OLIVE et Camille STEPHANUS, « Que font les restructurations aux parcours des salariés ? » - Marina BOURGAIN et Adeline GILSON, « De la justification des parcours professionnels des cadres en PME »
COMPTES-RENDUS DE LECTURE
Penser le travail pour penser l'entreprise, Olivier Favereau (dir.) (Nadine THÈVENOT) - Lucie Goussard et Guillaume Tiffon, Syndicalisme et santé au travail (Louis-Marie BARNIER) - Guy Standing, Le précariat. Les dangers d'une nouvelle classe ; Emiliana Armano, Arianna Bove, Annalisa Murgia (ed.) Mapping Precariousness. Labour Insecurity and Uncertain Livelihoods (Cyprien TASSET) - Sarah Abdelnour, Moi, petite entreprise. Les auto-entrepreneurs de l'utopie à la réalité (Clémence AUBERT-TARBY)
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