Donner et recevoir du feed-back, La reconnaissance, le recadrage.
EAN13
9782364460034
ISBN
978-2-36446-003-4
Éditeur
Eyrolles
Date de publication
Collection
Les Basic du manager
Nombre de pages
48
Dimensions
15,4 x 11 x 0,4 cm
Poids
60 g
Langue
français
Code dewey
658.315
Fiches UNIMARC
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Donner et recevoir du feed-back

La reconnaissance, le recadrage.

De

Eyrolles

Les Basic du manager

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Le feed-back, c'est l'information qui est donné en retour à une personne pour lui dire comment est perçue son action et quelles sont les conséquences de cette action. C'est important pour établir des relations de confiance, pour communiquer efficacement. C'est aussi le moyen d'apprendre, de progresser.
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