- EAN13
- 9782364460034
- ISBN
- 978-2-36446-003-4
- Éditeur
- Eyrolles
- Date de publication
- 30/08/2012
- Collection
- Les Basic du manager
- Nombre de pages
- 48
- Dimensions
- 15,4 x 11 x 0,4 cm
- Poids
- 60 g
- Langue
- français
- Code dewey
- 658.315
- Fiches UNIMARC
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Donner et recevoir du feed-back
La reconnaissance, le recadrage.
De Didier Noyé
Eyrolles
Les Basic du manager
Le feed-back, c'est l'information qui est donné en retour à une personne pour lui dire comment est perçue son action et quelles sont les conséquences de cette action. C'est important pour établir des relations de confiance, pour communiquer efficacement. C'est aussi le moyen d'apprendre, de progresser.
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