- EAN13
- 9782221144862
- Éditeur
- Robert Laffont
- Date de publication
- 15/01/2015
- Collection
- Le Monde comme il va
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Travailler au XXIe siècle
Des salariés en quête de reconnaissance
Maelezig Bigi, Olivier Cousin, Bigi Maelezig, Dominique Meda, Laetitia Sibaud, Michel Wieviorka
Robert Laffont
Le Monde comme il va
Heureux au travail ? Une enquête exceptionnelle dans le quotidien de
l'entreprise.
Le travail est-il un instrument d'aliénation ou de progrès ? Dans un contexte
de crise permanente, dont les grands marqueurs sont le chômage de masse, la
pénibilité et la perte de sens, le travail peut-il encore être une expérience
heureuse ?
Tandis que s'effacent les repères de l'ère industrielle (organisation "
scientifique " de la production, poids politique de la classe ouvrière),
Travailler au XXIe siècle donne la parole aux salariés et revisite le concept
classique de reconnaissance. Comment le travail, au-delà de sa dimension
lucrative, peut-il être source de prestige et de gratification personnelle ?
Forts de trois ans d'enquête et d'entretiens avec des salariés, des
syndicalistes et des cadres dirigeants, les auteurs explorent la réalité
complexe du monde de l'entreprise aujourd'hui en France et montrent les vertus
de la reconnaissance au travail.
l'entreprise.
Le travail est-il un instrument d'aliénation ou de progrès ? Dans un contexte
de crise permanente, dont les grands marqueurs sont le chômage de masse, la
pénibilité et la perte de sens, le travail peut-il encore être une expérience
heureuse ?
Tandis que s'effacent les repères de l'ère industrielle (organisation "
scientifique " de la production, poids politique de la classe ouvrière),
Travailler au XXIe siècle donne la parole aux salariés et revisite le concept
classique de reconnaissance. Comment le travail, au-delà de sa dimension
lucrative, peut-il être source de prestige et de gratification personnelle ?
Forts de trois ans d'enquête et d'entretiens avec des salariés, des
syndicalistes et des cadres dirigeants, les auteurs explorent la réalité
complexe du monde de l'entreprise aujourd'hui en France et montrent les vertus
de la reconnaissance au travail.
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