Les embarras des recruteurs

Que sait-on, au juste, des compétences nécessaires à un emploi donné et de la
possibilité de les évaluer ? Que saisit un recruteur à la lecture d’un CV ? Qu
’est-ce qui se joue à l’occasion des face-à-face ? Les incertitudes demeurent
fortes sur de nombreuses questions, embarrassant bien des recruteurs et
mettant en difficulté les candidats. Et pour cause... Prenant appui sur les
apports de la sociologie des marchés, les travaux de plusieurs disciplines
connexes et une grande variété d’enquêtes, Emmanuelle Marchal livre une
réflexion critique sur les processus de recrutement. Son livre met en évidence
tout ce qui contribue à faire et à défaire la valeur des candidats à l’emploi.