Jean-Luc JEHL

Ancien Directeur de centre de profit et Manager pendant plus de 20 ans en
France et à l'étranger, Jean-Luc JEHL a eu l'occasion d'apprécier les
différences de styles et de cultures managériales de groupes américains,
italiens et français.Partout il constate les dégâts du stress et de la
frustration sur la motivation des salariés mais découvre aussi de bonnes
pratiques source d'optimisme, de bien-être et de progrès. Il décide alors de
créer « eLan », sa structure de conseil pour partager des solutions
opérationnelles et efficaces.Il aide désormais les Dirigeants et Managers à
concilier la pression de la performance et la préservation du bien-être de
leurs collaborateurs grâce au management positif.Véritable « Activateur
d'attitudes positives en entreprise », il intervient comme conférencier,
consultant et formateur sur les thèmes du management, de la relation entre
stress, bien-être et performance ou la prise en compte de l'humain dans la
conduite du changement.