Loi PACTE, Ce qui change en droit des affaires et en droit social
EAN13
9782247196982
ISBN
978-2-247-19698-2
Éditeur
Dalloz
Date de publication
Collection
Dalloz décryptage
Nombre de pages
422
Dimensions
21,2 x 13,5 x 2,3 cm
Poids
490 g
Langue
français
Fiches UNIMARC
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Loi PACTE

Ce qui change en droit des affaires et en droit social

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Cet ouvrage de la collection Décryptage propose une étude des impacts de la loi du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises (loi PACTE) dans la vie des affaires qu’il s’agisse du droit des entreprises, du droit social ou encore du droit public.

Ce plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) ambitionne de donner aux entreprises les moyens d’innover, de se transformer, de grandir et de créer des emplois.

Riche de 221 articles, cette loi d’une importance majeure, contient des mesures destinées à simplifier la vie des entreprises, à repenser la place de l’entreprise dans la société, à impliquer davantage les salariés, à financer et à mieux diriger les entreprises ainsi qu’à rechercher de nouveaux équilibres pour celles en difficulté. Ces analyses portant sur les différents aspects de la loi concernent le droit privé et public des affaires ainsi que le droit social.

Elles sont le fruit d’une journée d’étude qui s’est déroulée à l’Université Jean Moulin Lyon 3 le 24 mai 2019.
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